杏彩体育注册“职”等你来～

　　杏彩体育注册“职”等你来～①大专及以上学历，较好的职业形象，会谈判，从事过美容、医疗健康、房产中介、保险、教育等市场推广工作1年以上均可；

　　3、薪资待遇：4000-15000，夜班补助，法定五险，公积金，一季度一旅游，门店合伙人分红。

　　2、薪资待遇：15000-40000，包餐，夜班补助，法定五险，年假，公积金，一季度一旅游，门店合伙人分红；

　　2.了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

　　岗位职责：公司行政规章编制，人员晋升通道规划，公司会议的主持和召开，人员招聘预案的设定等相关人资工作。

　　2. 根据不同商品选择不同的布局、环境，进行细节图、平铺图的编辑与拍摄，与针对性的文案相结合，制作具有较强卖点特色的商品描述

　　2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力；

　　4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟悉各类产品专业知识；

　　2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力；

　　4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通技巧，了解行业现状，熟悉暖通类设备专业知识；

　　1.高中以上学历，具有行业经验优先考虑，有服务器、计算机、软件、弱电、网络安全等证书者优先考虑；1年以上工作经验优先；

　　2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，身体素质良好，杏彩注册能承受一定的压力；

　　3.熟悉办公设备、外设、安防、弱电、机房及相关产品的维护、维修及管理知识、具有相关工作经验者优先；

　　1. 根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。

　　2. 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作；

　　4. 了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等；

　　5. 负责行政管理工作，包括但不限于办公及劳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。

　　1.大专以上学历，有三年以上相关工作经验，人力资源相关管理专业毕业或具有相关证书者优先考虑；

　　3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件；

　　4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力。

　　广告设计、PPT设计（具有良好的沟通能力，熟练试用CDR/PSD等设计软件，善于学习，愿意学习掌握PPT设计技巧，具有相关工作经验优先）

　　2、具有一定的机械及自动化控制基础知识（CAD制图，PLC编程等基础知识），能诊断和维修相关设备故障。

　　性别：不限任职资格：持有一级注册消防工程师证书  55岁以下，有机动车和非机动车驾驶执照，简阳当地人优先。

　　1：对维保流程熟悉，能带领操作人员完成维保工作，并出具报告。2：熟悉消防检测工作，并能出具相应报告

　　2、杏彩官网对招投标答疑，工程量清单及招标控制价的备案工作。确保各类文件的准确性，保证招投标工作在审订的工作计划内按时完成。

　　3、负责分管项目进度款的审核、支付，对其准确性负责。4、根据领导安排，及时编制分管项目资金计划，为项目部领导统筹安排资金提供准确的依据。

　　5、审核办理分管项目的安装的有关签证。6、对造价公司代理的工程的安装预算与其核对工程量，确保安装造价的准确性。

　　③掌握Excel基本技能，擅长文档规整和管理；④细致耐心，团队协作性好，职业规范性好，纪律性强。

　　1、负责施工计划与实施，处理项目现场反馈的各种情况，监督施工质量、进度及安全；2、追踪工程进度，负责完善项目管理部的现场进度表并及时将其制成各类报表；

　　3、与各项目经理进行有效沟通，了解各分部分项工程的具体进程；4、负责工程项目进行全面实施的工作，落实跟进工程项目的质量、工期等工作；

　　1、完成有关方案、工作简报、新闻稿、宣传稿撰写等:2、协助开展有关活动和相关工作、完成机构安排的其他相关工作。